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Una revisión de seguridad y salud en el trabajo ejemplos

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– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. El trabajador se encontraba realizando su trabajo Interiormente de la cesta de una máquina hidráulica de tijera. Una https://www.medinaempresarialsst.com/seguridad-y-prevencion-de-riesgos-laborales/

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