فهو يضمن أن استثمارات رأس المال البشري تدعم الأهداف الرئيسية. تدريب الموظفين: توفير التدريب للموظفين على السياسات المحدثة لضمان فهمهم للتغييرات وكيفية تأثيرها على عملهم. الخطوة الثانية: حدد نوع قسم الموارد الذي تحتاجه لمكان العمل هذه نصائح لتطوير قسم الموارد البشرية اعتماد التكنولوجيا: استخدم تكنولوجيا المعلومات والأتمتة لتبسيط العمليات https://travis6bz33.laowaiblog.com/28280642/أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-no-further-a-mystery