h) Disponer de mecanismos de examen al personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral. g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo. The cookie is set by GDPR cookie consent to https://www.medinaempresarialsst.com/ley-2191-2022/