این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. اولین کاری که باید انجام دهید این است که مشخص کنید قرار است چه کسانی در جلسه بارش فکری شرکت کنند. دو سه https://bookmarkplaces.com/story18379354/the-5-second-trick-for-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C