Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. El análisis de puestos de trabajo es https://simonashym.win-blog.com/12943548/analisis-de-procesos-empleo-secrets