El Disección de puestos consiste en estudiar y recopilar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico. Luego es importante evaluar si los ocupantes actuales de los puestos las poseen. Esto puede hacerse a través de pruebas, evaluaciones de desempeño o entrevistas estructuradas. El enriquecimiento profesional, tal https://francisc160nco1.ouyawiki.com/user