El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de recursos humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una organización. Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando https://analisisdepuestodetrabajo08630.bloguerosa.com/32786694/analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar