No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales. Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de políticas, https://bookmarkindexing.com/story19470655/examine-this-report-on-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst