Nunca debe dejarse para un último momento la colección de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la calidad para la contestación de la demanda son estrechos y pueden jugar en contra de los intereses de la demandada. Durante ese tiempo, es sostener, desde la presentación https://demandalaboraldevenezolan72503.ttblogs.com/15484168/nuevo-paso-a-paso-mapa-demanda-laboral-por-despido-injustificado-colombia