El modelo de demanda laboral depende del aspecto que trate, pero el contenido indispensable es el próximo: Presentar la demanda en el Auditoría de lo Social: Si no hay acuerdo en la conciliación, el trabajador debe interponer formalmente la demanda laboral. Esta debe presentarse En el interior de los plazos https://samuelo676hyq6.iyublog.com/profile