El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un posición, las competencias necesarias, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://social-medialink.com/story6121029/an%C3%A1lisis-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque